Для самозанятых людей с собственной компанией, будь то в одиночку или с сотрудниками, правильное обращение с деньгами имеет важное значение для долгосрочного успеха. Однако, если вы мечтаете о большом богатстве, не нужно быть слишком милым.
Международное исследование показало, что богатство человека определенно связано с его личностью. В соответствии с девизом «В жизни вы ничего не получите бесплатно», вы, похоже, не продвинетесь слишком далеко в своей карьере с такими положительными качествами, как дружелюбие, внимательность или скромность. Вместо этого вы должны вытянуть руку и потребовать деньги, которые вам причитаются – или даже того, на что вы на самом деле не имеете права. Потому что наглость побеждает, так что вывод расследования довольно печальный. Но почему так?
«Хорошие парни» знают, что деньги не делают вас счастливым
Большинство людей согласится с тем, что деньги – это не все в жизни. Тем не менее, они играют важную роль, и многие люди стремятся к богатству или хотя бы к процветанию. Но в то время как нарциссы борются за счета, хорошие люди не относят деньги к первоочередным приоритетам. В этом контексте термин «хороший» можно также перевести как «сопереживающий», «эмоционально умный» или «скромный». Так что, с одной стороны, дело не в том, что хорошие люди не могут зарабатывать больше денег – они просто не хотят этого.
С другой стороны, им действительно сложно победить жадных конкурентов в современном деловом мире. Те, кто не готов идти на соглашение с совестью или, возможно, обогащаться за счет других, в конечном итоге останутся ни с чем.
Нарциссы и психопаты увеличивают влияние
Это связано с тем, что в менеджменте и на руководящих должностях количество людей с нарциссическими или психопатическими расстройствами личности выше среднего. На властных постах нарциссы и психопаты в три-четыре раза чаще встречаются, чем в среднем по населению.
Причина: они безжалостны, склонны к манипуляциям и готовы на все – на что угодно – ради богатства, власти и славы. Поэтому, когда хорошие люди достигают своих моральных пределов, они делают еще один шаг вперед. Или два. Конечно, есть и серая зона: многие люди могут не входить в число самых хороших существ на земле, но они еще не освоились в области расстройства личности. В финансовом отношении они в основном находятся где-то посередине.
Сочувствие становится проблемой на переговорах
К сожалению, на самом деле именно эмпатические люди часто становятся хуже в профессиональной и финансовой жизни. И это несмотря на то, что сотрудники с высоким EQ сейчас более важны для компаний, чем сотрудники с высоким IQ. Хотя они очень ценны в широких массах, они редко достигают более высоких уровней управления.
Причина: чуткие люди быстрее уступают в переговорах и действуют менее агрессивно. Они просто меньше ценят деньги и не хотят навредить своим коллегам. Вместо того, чтобы грабить, они с большей вероятностью будут искать компромисс, который устраивает обе стороны. Это относится к переговорам о заработной плате в рамках трудовых отношений, а также к самозанятым лицам и предпринимателям при переговорах о ценах. Таким образом, сочувствие не обязательно является лучшим качеством для успеха основателей – по крайней мере, когда речь идет о деньгах.
Хорошие люди тратят больше денег
Хорошие люди не просто получают меньше денег. Они одновременно тратят больше денег. Таким образом, они с больше готовы платить более высокую цену или даже отдавать свои деньги. Такие типы личности более склонны к бесхозяйственности и могут даже столкнуться с финансовыми трудностями.
Основа для дальнейшего обращения с деньгами закладывается в детстве и во многом связана с воспитанием. Некоторые черты характера предположительно также генетические. В любом случае, в молодом возрасте можно предсказать, насколько грамотно человек, вероятно, сможет обращаться с деньгами в зрелом возрасте. Проблема здесь в том, что если родители воспитывают своих детей «хорошими» людьми, дети, как правило, в дальнейшем сталкиваются с финансовыми трудностями. Чтобы ребенок стал богатым, его воспитание должно идти по другому сценарию.
Основатели должны задаться вопросом, как они распоряжаются деньгами
Здесь нельзя не упомянуть, что есть поперечный разрез населения. Конечно, есть и хорошие люди, богатые, а также бедные нарциссы или психопаты. Но тенденция явно идет в обратном направлении. Для вас как основателя это должно быть поводом задаться вопросом, как вы поступаете с деньгами.
В конце концов, каждый, кто управляет собственной компанией, должен придавать большое значение деньгам. Это не имеет ничего общего с жадностью, а просто с устойчивым финансовым менеджментом. Если вы поставите слишком низкие цены или потратите слишком много денег, не только вы быстро попадете в финансовые затруднения, но и ваша компания. Поэтому то, как вы будете обращаться с деньгами, во многом определит, добьетесь ли вы успеха в долгосрочной перспективе – или нет.
В более крупных компаниях хорошим основателям может быть целесообразно нанять специалиста в финансовом секторе. Это быстрый способ обойти проблему. Но будьте осторожны: наем нарцисса или даже психопата также может представлять большой риск для вашей компании. Так что внимательно посмотрите на соискателя и всегда следите за финансами. Доверие – это хорошо, но известно, что контроль лучше!
Вы можете научиться и тренировать навыки ведения переговоров
Но есть и хорошие новости: даже если раньше вы меньше ценили деньги и переговоры обычно не увенчивались успехом, вы можете изменить это в будущем. Практика помогает добиться совершенства в этой области. Если вы знаете о проблеме, теперь вы можете целенаправленно работать над ней.
При необходимости имеет смысл посетить соответствующий семинар или тренинг. Кроме того, отныне вы должны установить себе финансовые цели и ограничения для переговоров, которые вы никогда не превышаете – даже из доброты, жалости, сочувствия или других эмоций. Когда дело касается денег, вы всегда должны руководствоваться здравым смыслом. В целом, это поведение и отношение нужно оценивать положительно: если бы было больше хороших людей, мир был бы лучше!
Другие проблемы, которые часто возникают у слишком хороших людей
Не только слишком мало денег может быть проблемой, которая регулярно затрагивает слишком хороших людей. Часто также возникают дополнительные проблемы.
1. Чрезмерная кротость
Очень милые люди часто пренебрегают своими потребностями, желаниями и мнениями. Это потому, что они не решаются выразить их открыто. Может быть, потому что они не хотят беспокоить других. Это приятно, но не для вас. В конечном итоге мнения и потребности хороших людей часто игнорируются, потому что они никогда их не выражают. И тогда они проигрывают.
2. Контактное лицо для многих задач
«Не могли бы вы сделать мне одолжение?» — вопрос, который очень часто слышат многие хорошие люди. Им нравится делать другим людям одолжение и помогать им выполнять свою работу. Само по себе это неплохо. Но если вы испытываете внутренний стресс, как только возникает этот вопрос, вы определенно слишком милы и должны уделять больше внимания своему уровню стресса. В конце концов, у вас также есть дела, которые нужно делать, и вам не нужно постоянно заниматься проблемами других людей.
3. Неумение принимать неудобные решения
Это может относиться как к профессиональной, так и к личной жизни. Потому что, если человек хочет добиться прогресса в своей жизни, ему иногда приходится принимать неудобные решения как для себя, так и для других людей. Здесь многие хорошие люди сталкиваются с проблемой. Потому что они не хотят, чтобы из-за этого другие люди чувствовали себя плохо, а потому предпочитают отступать. К сожалению, в конечном итоге это означает, что они не могут развиваться дальше.
Так что, в конце концов, похоже, что деньги не портят людей. Вместо этого люди с сомнительным характером просто договариваются о большем количестве денег и расплачиваются с ними более скупо. Как говорится, разбогатеешь не за счет доходов, а за счет сэкономленных расходов. Тем не менее, это не повод быть менее приятным человеком. Вполне достаточно задаться вопросом, как вы обращаетесь с деньгами, и, при необходимости, более тщательно их формировать в будущем. Практикуйте свои навыки ведения переговоров и станьте приятным, успешным человеком.
